キャリアアップや給与アップ、子育てとの両立など、保育士の転職にも人によってさまざまな条件があります。そんな時に便利なのが転職エージェントのヒトシア保育です。
保育士に特化にた転職エージェントなので、保育士の転職に精通したスタッフが転職活動をバックアップしてくれます。保育士特有の悩みにもプロのキャリアコンサルタントがアドバイスしてくれるので安心ですよ。
サービス名 | 利用料金 | オススメ度 | 詳細 | |
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ヒトシア保育 | 無料 | ★★★★★ | 詳細 |
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マイナビ保育士 | 無料 | ★★★★ | 詳細 |
【当サイトがお勧めするポイント】 ■「転職」というジャンルで不動の知名度を持つ「マイナビグループ」の保育士転職エージェント。 ■東京都23区や周辺の埼玉県・千葉県や横浜市・川崎市は保育士求人情報が多いのが特徴。 ■FacebookやTwitterなどで随時保育士業界の情報を配信していて情報収集にもよいサイト。 ■マイナビグループなので厚生労働省から認可を受けていて安心度合いは高いです。 ■お仕事探しはパソコンや携帯を使って時間を気にせずに自分のペースでの転職活動が可能。 ■「結婚して一旦仕事を辞めてからの復職だったので不安だったが好条件の求人に出会えた」 「年収が20%アップした」「プライベートの時間を持てるようになった」など評価多数。 | ||||
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ほいく畑 | 無料 | ★★★★ | 詳細 |
【当サイトがお勧めするポイント】 ■保育士のお仕事探しなら「ほいく畑」で派遣就業から正職員での就業までを完全サポート。 ■会員登録をすると保育士の求人検索がスムーズになり最新の求人情報や役立つ情報がゲット! ■福祉に特化した人材サービスや教育事業を行っているニッソーネットが運営する安心サイト。 ■「ほいく畑」では保育士のお仕事探しから就業だけでなく就業後のキャリアアップも応援。 ■経験豊富な専任のキャリアコンサルタントが徹底的にヒアリングした上でお仕事を提案。 ■就業前に求職者の方のご希望に合わせて保育園など施設見学を実施しているので不安が軽減。 |
安倍首相が2013年4月に2014年末までに保育園で預かる子どもの定員を20万人まで増やし、2017年度末までに合計で40万人の子どもの受け入れを目指し待機児童ゼロとすると表明しました。さらに現在の育児休業制度では子どもが1歳半になるまでですが、これを3歳まで延長する案を経団連などに協力要請しました。しかし厚労省の調べでは2017年度末までに、待機児童ゼロを目指すのであれば約46万人の保育士が必要ですが、もしこのまま何もしなければ約7万4千人の保育士が不足することが分かっています。
その一方ではせっかく保育士の資格を取得しながら、さまざまな事情で保育士として就職しなかったり、離職した潜在保育士の人数が全国に約60万人もいます。保育士の資格を取得しながら保育士として就職しなかった方の中には、労働条件の割りに給与が安いなどの理由で他の仕事に就くケースも少くなくありません。また中には妊娠や出産が理由で保育園を辞め、子どもが大きくなったのでまた保育士として働きたいと考えている方もいます。中には保育園で働いているがもっと収入を増やしたいとか、もっとキャリアアップしたいと思っている保育士の方もたくさんいます。
これまでであればもっと収入を増やしたいと思っても、どこの保育園もそれほど給与に差がありませんでした。しかし今は安倍首相が成長戦略の一環として目指している、待機児童ゼロ政策で情況は大きく変化し始めています。保育士の数はいま現在でもすでに不足していて、公営と私営の保育園の半数近くが保育士が不足していると答えています。今でも不足気味の保育士の数ですが、今後はもっと深刻な情況になることが懸念されています。
保育士転職エージェントはそんな保育園と保育士の、架け橋となる転職支援サービスです。ほいく畑や保育士バンクなどの保育士転職エージェントの専任のコンサルタントやアドバイザーが、登録後に面談や電話でお一人おひとりの希望や要望を聞いた上で保育園の求人情報をご紹介します。求人情報の紹介だけでなく履歴書や経歴書の添削から、面接対策まで全て保育士転職エージェントの担当者が親身になって行ってくれます。
保育士転職エージェントも数多くありますが、このサイトのランキング上位の保育士転職エージェントであれば求人情報の量や質や、専任の担当者に安心して就職や転職を任せることができます。一人で悩むよりも気軽にサイトに登録して、ご自分の希望を相談されてみてはいかがでしょうか。